据 足球报 报道,中超很可能再次降薪,这是为什么 (中国足球队员降薪政策)
据 足球报 报道,中超很可能再次降薪,这是为什么 (中国足球队员降薪政策)
1、中超之所以降薪，是因为中国足协公布了一个限薪的政策，规定*足球运动员的薪资每年不能够超过500万，普通球员每年不能够超过300万。中超之所以降薪还和中超的经营出现了一些困难有关。
步骤四：引起行业关注 上海上港俱乐部的降薪决定引起了整个中超联赛的关注。很多球迷和媒体都对此进行了报道和评论。
中超限薪有好处，但也有坏处。限薪之后，中超很难有*外援选择来中国踢球，这会降低中超联赛的整体影响力以及亚冠战绩，同时也会影响中超的赞助以及其他收入。
此前足协主席陈戌源在***公开表态，不挤掉泡沫，中国足球没有未来。
但是这不是我们输给越南队被彻底击败的理由。这其实对于每一位参加比赛的足球运动员和足协来说都是拥有着不可推卸的责任的。
1、是的，12月14日，在职业联赛专项治理工作会议上，中国足协公布限薪新政，其中规定中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元，平均年薪不超过税前300万元，外援年薪不超过税前300万欧元。
2、中超国内球员年薪降至税前500万。12月14日，在职业联赛专项治理工作会议上，中国足协公布限薪新政，其中规定中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元，平均年薪不超过税前300万元，外援年薪不超过税前300万欧元。
3、税前500万是什么概念呢？500万足以支付多位女排国手的薪水，足以支付一支女排球队的薪水，要知道女排联赛的球员薪水大都在10万-15万人民币左右。
4、中超球员的工资从中国足协公布的权威数据来看，中超球员的平均工资，居然高达1389万元。然而J联赛只有241万元，K联赛只有119万元，比K联赛球员的平均工资高了10倍以上。
5、根据足球报消息，中超联赛在2022赛季可能面临再次降薪，此次降薪将由此前的税前500万元降薪到300万元，交完各种税费和社保之后，球员能拿到手薪水可能只有不到200万元。
我认为控制球员的收入从一定程度上确实是能够提高国足的水平的，但是却不能够从根本上来提高国足的水平，因为国足的弱点主要是因为基本功的不扎实。
中超如今通过控制球员的薪资真能提高球员的技术水平吗？我觉得这并不能。
中超已经发布了最严限薪令。在2022年开年之际，中超协会已经对中超球员的薪资要求提出了新的限制。对于国内运动员来说，国内运动员的工资不能超过顶薪300万元人民币，这个收入是税前收入。
根据《足球报》的消息，中国足协很有可能再次出台新的降薪令，本土球员*税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员*年薪标准是税前500万，这次直接再砍掉200万。这样的话，球员到手的薪水不超过200万。
足球报表示中超很可能再次降薪，新一轮降薪的目标计划是将原来*年薪目标税前500万的年薪降到税前300万。
依据足球报信息，中超赛程在2022本赛季很有可能面临着再度降薪，本次降薪将从而前的应纳税所得额500万余元降薪到300万元，交了各种各样税金和个人社保以后，球员能取得手工资很有可能仅有不上200万余元。
根据足球报消息，中超联赛在2022赛季可能面临再次降薪，此次降薪将由此前的税前500万元降薪到300万元，交完各种税费和社保之后，球员能拿到手薪水可能只有不到200万元。
这个政策规定中国*的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万，普通球员的薪资每年不能够超过300万。正是因为中国足协发布了这个规定，所以中超作为足协管辖的一个球队，才会给自己俱乐部的成员全面降薪。
限制外援薪水可以提高本土球员的竞争力。如果外援薪水过高，本土球员就很难有机会参加比赛。这样会导致本土球员的水平无法提高，最终影响中国足球的整体水平。
法律分析：中超俱乐部未来单个赛季支出不得超过6亿，中甲为2 亿，本土球员薪酬不超过税前500万人民币，U21不超税前30万人民币，外援不超税前300万欧。
目前，中国足球已经经历了两次限薪，第一次限薪是本土球员从此前的不限薪转为限制个人薪酬总额税前1000万人民币，国脚上浮20%；第二次限薪则是本土球员个人薪酬上限为税前500万人民币，俱乐部支出限额为6亿。
中超联赛最严限薪令即将发布！2022版本的《中超联赛俱乐部财务约定指标》规定：中国球员的工资帽为税前300万人民币，外援的工资*不可超过税前200万欧元，中超俱乐部每年总投入上限3个亿。
点燃希望，利益与荣耀均沾，制定 游戏 规则势在必行，而限薪令不过是其中的一个选项而已。中超的烧钱行为是否推动了中国足球整体实力排名的上升。答案是否定的。
你好，国内足球球员年薪前几年，金元足球年代的时候，年薪有千万的，现在国家控制了，一般都合理了，年薪几十万吧。
